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新着情報

山形労働局雇用環境・均等室への「雇用における男女平等に関する要請」

山形労働局雇用環境・均等室青山室長へ
「雇用における男女平等に関する要請書」の手交を行いました

　連合山形女性委員会は、６月１６日（木）山形労働局雇用環境・均等室青山室長に対し、４月１日施行された「女性の職業生活における活躍推進に関する法律」と来年１月１日施行予定の「改正育児・介護休業法」の内容周知と趣旨を徹底していくために労働局雇用環境・均等室の果たす役割は大きいものであるため、女性が就業を継続し、活躍できる環境を整備されるよう、その促進をはかるために「雇用における男女平等に関する要請」を行いました。

　女性委員会メンバーは大沼委員長をはじめ９名、山形労働局側は青山室長はじめ３名での対応となりました。（要請内容「2016均等室要請書」）

県知事との訪問・懇談
　また、午後からは吉村山形県知事を訪問、懇談会を開催しました。

　吉村知事からは、山形県においての「男女が共に働き共に育む社会づくり～“やまがたウーマノミクス”の推進～」「子育て支援の充実・強化　～保育人材の確保～」の取り組みの説明がありました。女性の登用や女性が活躍できるような施策はもちらんの事、男性の働き方も変えていかなければならない。トップの行動は現場を変えてくれることを確認しました。さらに「女性が活躍していくために、旗振りが必要。男女が共に働き、育む社会にはロールモデルも重要。女性知事と言われるが、“女性”としてというより、“一人の人”として仕事をしています。」と言われていたことが印象的でした。

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「第３５回地方委員会」を開催

　６月１０日（金）大手門パルズにおいて連合山形「第３５回地方委員会」を開催しました。

　冒頭、岡田会長のあいさつでは、「①４月に発生した「熊本を中心とした九州地震災害」に対する連合、連合山形の支援の取り組み②２０１６春闘の中間状況と、県内最低賃金の引き上げに向けた連合山形の今後の取り組み③「連合山形・第６次・組織拡大・３ヶ年計画」を踏まえた組織拡大の取り組み④アベ政権の暴走する政治に歯止めをかける「第２４回参議院議員選挙での県選挙区、比例候補全員の当選に向けた取り組み」について述べました。「岡田会長あいさつ全文」

　続いて、設樂務局長より、昨年１１月の第２８回定期大会以降の活動報告と、２０１６年度下期の主要活動方針について議案説明がなされ、提案内容について確認・決定されました。2016年度下期主要活動

　また、連合山形新加盟の２組合が紹介され、それぞれ代表者よりあいさつを受けました。

　役員の補充選出では、執行委員２名の交代が確認され、特別決議では、「クラシノソコアゲ応援団！」キャンペーンなどの世論喚起を通じて、働く者、生活者の立場に立った政治勢力の拡大を始めとする下期活動の着実な実施」を組合員一人ひとりの力を結集し「働くことを軸とする安心社会」実現に向け団結して取り組むことを確認し岡田会長の「団結ガンバロー」で締めくくりました。特別決議

　その後、連合本部神津会長に出席をいただき、連合山形「参議院議員選挙勝利！６．１０総決起集会」を開催し、山形県選挙区候補予定者　舟山やすえさん、比例区候補予定者の全員当選に向け連合山形全組合員での取り組みを確認しました。