2016春季生活闘争状況
すべての働く者の処遇改善！
「底上げ・底支え」「格差是正」で経済の好循環実現！
2016/02
連合山形加盟組合の2016春闘状況（内容）
【参考資料】pdf版
2016連合白書
サイズ：A4判／120ページ／企画・編集：日本労働組合総連合会／発行年：2015年12月28日／頒価：800円（税・送料別）
目次
Ⅰ視点と方針
１．2016春季生活闘争の役割と問題意識
～「底上げ･底支え」「格差是正」の実現と、傷んだ雇用と労働条件の回復を～
（１）日本経済の成熟がもたらした課題
（２）分配のゆがみはこれ以上放置できない
（３）ボトムアップ型の春季生活闘争の推進
～光を当てるべきは誰なのか～
（４）「働き方」の見直しに今こそ取り組む
２．2016春季生活闘争方針のポイント
～すべての働く者の処遇を改善！「底上げ･底支え」「格差是正」で経済の好循環実現！～
（１）運動の継続としての「２％程度基準」
（２）サプライチェーン・産業全体の底上げを
（３）「わが国の構造変化を踏まえた一人ひとりのあるべき処遇を検討
３．「新３本の矢」をはじめとする政府の経済社会政策に対する連合の見解
Ⅱ2016春季生活闘争方針
Ⅲ現状と課題
-
自然との共生に向けて
- 東日本大震災からの復興・再生の早期実現
- 連合岩手からの現状報告
- 連合宮城からの現状報告
- 連合福島からの現状報告
- 自然との共生のための防災･減災の体制整備を
- 身近なところから取り組む地球環境問題
- 経済の好循環と財政健全化に向けて
- 地域活性化への産業･雇用政策の一体的推進
- 税の所得再分配機能の回復･強化の実現
- すべての雇用労働者への社会保険の完全適用を
- 老後の所得保障に向け企業年金の普及･拡大を
- すべての人に安心･安全な消費生活の実現を
- 社会の持続的発展に向けた労働組合の参画
- 「集団的労使関係」を通じた職場づくりを
- すべての労働者を代表する労働組合をめざして
- 労働組合の現況と組織拡大の必要性
- 子ども･子育て支援の充実を
- 性別役割分担を払拭し、仕事と生活の調和を
- ポジティブ･アクションで男女の賃金格差是正
- 「ディーセント･ワーク」の実現に向けて
- 中小企業･公契約での適正な配分で底上げを
- 年齢上昇で広がる規模間賃金格差にストップを
- 非正規労働者の賃金引き上げは待ったなし
- 正社員転換制度の導入と点検活動の重要性
- 地域別最低賃金の引き上げは春の｢種まき｣から
- 介護従事者の人材確保に向けて処遇の改善を
- 看護職の人材確保に向けて勤務環境改善を
- 入社前後のギャップ解消を
- 安心して相談できる環境づくりを
- 若者の職場定着に向けた環境整備
- すべての労働者に職場で能力開発の機会確保を
- 過労死等を出さない職場づくりが急務
- すべての職場でメンタルヘルス対策の強化を
- 長時間労働撲滅に向け、「協約から法律へ」
- マタハラ防止などを含む取り組みの徹底を
- 労働組合の存在感の見せ所～改正派遣法対応～
- 不払い残業(サービス残業)は違法！撲滅に向けて
- 年次有給休暇の取得促進は「明日への投資」
- 障がいのある労働者の雇用促進と職場定着促進
- 公務員労働基本権の早急な回復を
- 誰もがいつでも学び直しのできる環境整備を
- ＩＬＯ条約の批准促進
- 投票率向上に向けて若者も主権者意識を
安心社会の確立へ
働く者の権利と尊厳の拡大
仕事・家庭・社会活動の充実に向けて
人財確保のためにも魅力ある産業・企業の構築を
働きがいある職場環境整備
Ⅳ資料編
- 賃上げ要求の推移
- 中小共闘賃上げ要求の推移
- 都道府県別リビングウェイジ
［単身者の最低生計費をクリアする賃金水準］2013年 - 2015地賃･改定額一覧
- 連合構成組織の標準者ポイント別賃金水準･年間一時金
- 短時間労働者の1時間あたり所定内給与額
- 2015春季生活闘争 代表銘柄･中堅銘柄（職種別賃金主要銘柄）
２０１６「連合山形・経済経営団体懇談会」（労使首脳懇談会）
２月１日、春季生活闘争のひとつの取り組みとして「連合山形・経済経営団体懇談会」を開催、連合山形より岡田会長、小口副会長、水戸副会長、角谷副会長、伊藤幹男副会長、森副会長、伊藤学副会長、設樂事務局長が、経済経営団体より山形県経営者協会寒河江浩二（会長）、山形県商工会議所連合会清野伸昭（会長）、山形経済同友会熊谷眞一（代表幹事）、山形県中小企業団体中央会齋藤豊(副会長）、山形県商工会連合会松田一彦（専務理事）、山形県経営者協会丹哲人（専務理事）、山形県経営者協会堀川広訓（事務局長）が出席し、「デフレからの脱却・経済の好循環」のための月例賃金（基本賃金）の改善、「非正規労働者の雇用安定に向けた、処遇労働条件の改善」などについて、連合山形より、２０１６「春季生活闘争交渉に関する要請書」（２０１６春季交渉に関する要請書）を手交し、労使双方よりの意見交換会を経て、「山形県労使首脳懇談会意見集約」（山形県労使首脳懇談会意見集約）を行いました。
