女性委員会

　６月の男女平等月間の取り組みの一環として、６月２６日（月）に連合山形女性委員会が山形労働局を訪れ、丹野華子雇用環境・均等室長に「雇用における男女平等に関する要請書」を手交しました。

　要請書手交後、丹野雇用環境・均等室長、多田職業安定部課長より要請項目への回答をいただき、引き続き意見交換を行いました。

　女性委員会からは「さまざまな制度や支援があるが、制度を利用する場合の手続きも困難を解消してほしい。」との意見や６月６日、７日に行った「女性のための労働相談ホットライン」での相談内容「女性活躍と言われているが、現状は子育てと介護で余裕がなく女性活躍どころではない。こんな女性もいるのだと知ってほしい。」「職場内でのハラスメントや差別に悩んでいる女性が少なくない」等、相談者の声を伝えました。

◎雇用における男女平等に関する要請

１、雇用創出と生活困窮者への支援

２、仕事と育児・介護・不妊治療等が両立できる就業環境の整備

３、女性の活躍とジェンダー平等で多様性を認め合う社会の実現

要請書を手交する岩城副委員長

労働局に要請する女性委員会役員

要請に回答する丹野雇用環境・均等室長

　６月の連合「男女平等月間」、国の「男女平等参画週間」に合わせて、主に働く女性を対象とした「女性のための全国一斉労働相談ホットライン」を毎年行っており、今年は６月６日（火）と７日（水）の両日実施しました。

　相談件数は、２日間で１６件と昨年（4件）に比べて多くあり、女性相談員が相談者に寄り添って丁寧にアドバイスを行いました。

　内容は、パワハラや差別に関する相談が６件と多く、「従業員同士がパワハラや差別を行っていて、どうしたらいいか分からない」等、パワハラや差別の問題は未だに改善されていない状況にあります。次いで、労働契約関係の相談が４件と多く寄せられました。

岩城女性委員会副委員長

紺野女性委員会事務局次長

髙橋女性委員会事務局次長

石岡山形地協女性委員会副委員長

３月８日は「3.8国際女性デー」

連合山形女性委員会は、３月８日の「3.8国際女性デー」に先駆け、３月４日（土）「2023春季生活闘争勝利！総決起集会」に合わせて各種アピールを行いました。 詳細はこちら

連合山形は３月４日に「第20回統一地方選挙勝利！総決起集会」を山形市民会館で開催。
青年・女性委員会合同で、連合山形が支援する県議会議員選挙立候補予定者14人に熱いエールを送りました。 詳細はこちら

くわしくは女性委員会ニュースをご覧ください。