女性委員会

 6月の男女平等月間の取り組みの一環として、6月26日(月)に連合山形女性委員会が山形労働局を訪れ、丹野華子雇用環境・均等室長に「雇用における男女平等に関する要請書」を手交しました。

 要請書手交後、丹野雇用環境・均等室長、多田職業安定部課長より要請項目への回答をいただき、引き続き意見交換を行いました。

 女性委員会からは「さまざまな制度や支援があるが、制度を利用する場合の手続きも困難を解消してほしい。」との意見や6月6日、7日に行った「女性のための労働相談ホットライン」での相談内容「女性活躍と言われているが、現状は子育てと介護で余裕がなく女性活躍どころではない。こんな女性もいるのだと知ってほしい。」「職場内でのハラスメントや差別に悩んでいる女性が少なくない」等、相談者の声を伝えました。

雇用における男女平等に関する要請

1、雇用創出と生活困窮者への支援

2、仕事と育児・介護・不妊治療等が両立できる就業環境の整備

3、女性の活躍とジェンダー平等で多様性を認め合う社会の実現

 

要請書を手交する岩城副委員長
労働局に要請する女性委員会役員
要請に回答する丹野雇用環境・均等室長

 6月の連合「男女平等月間」、国の「男女平等参画週間」に合わせて、主に働く女性を対象とした「女性のための全国一斉労働相談ホットライン」を毎年行っており、今年は6月6日(火)と7日(水)の両日実施しました。

 相談件数は、2日間で16件と昨年(4件)に比べて多くあり、女性相談員が相談者に寄り添って丁寧にアドバイスを行いました。

 内容は、パワハラや差別に関する相談が6件と多く、「従業員同士がパワハラや差別を行っていて、どうしたらいいか分からない」等、パワハラや差別の問題は未だに改善されていない状況にあります。次いで、労働契約関係の相談が4件と多く寄せられました。

岩城女性委員会副委員長
紺野女性委員会事務局次長
髙橋女性委員会事務局次長
石岡山形地協女性委員会副委員長

3月8日は「3.8国際女性デー」

連合山形女性委員会は、3月8日の「3.8国際女性デー」に先駆け、3月4日(土)「2023春季生活闘争勝利!総決起集会」に合わせて各種アピールを行いました。 詳細はこちら

連合山形は3月4日に「第20回統一地方選挙勝利!総決起集会」を山形市民会館で開催。
青年・女性委員会合同で、連合山形が支援する県議会議員選挙立候補予定者14人に熱いエールを送りました。 詳細はこちら

くわしくは女性委員会ニュースをご覧ください。