２月１３日、大手門パルズを会場に「連合山形２０１９春季生活闘争キックオフ集会」を２部構成で開催しました。
連合山形水戸会長は「実質賃金が回復していない現状で、消費税１０％に引き上げられることを懸念する。労働基準法３６条が規程される３６協定がすべての職場で適切に締結されるよう「Ａｃｔｉｏｎ！３６」を展開し、広く県民に周知していく。さらに３月６日はサブロクの日と記念日登録した。社会全体に認知されるよう取り組みを進め、中小企業への支援体制も一層強化していく。」とあいさつしました。
第１部では、連合山形の２０１９春季生活闘争方針を提起し連合山形の賃上げ要求は、連合本部の賃上げ水準目標と連合山形加盟組合の平均賃金額を基に、賃金改善分6,000円以上と賃金カーブ維持分（定昇）4,200円に格差是正分300円を加算した「10,500円以上」としました。さらには、雇用形態間格差の是正ですべての労働者の立場にたった「働き方」の見直しなどの方針を説明しました。引き続き、構成組織（ＪＡＭ・電力総連・ＪＰ労組・自治労）から春闘の取り組み報告を受け、「月例賃金の引き上げ」と「すべての労働者のための働き方改革の実現」でスタートする「２０１９春季生活闘争開始宣言」を採択しました。
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- JAM 納富さん
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- 電力総連 江目さん
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- JP労組 成田さん
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- 自治労 松尾さん
連合本部 古賀部長
第２部では、連合本部労働法制対策局 古賀友晴部長より「働き方改革関連法を踏まえた労働組合の取り組み」～労働基準法編～と題し、学習会を開催しました。
☆ 闘争開始宣言
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