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山形労働局雇用環境・均等室 青山室長へ
「雇用における男女平等に関する要請書」の手交を行いました

　連合山形女性委員会は、６月１６日（木）山形労働局雇用環境・均等室 青山室長に対し、４月１日施行された「女性の職業生活における活躍推進に関する法律」と来年１月１日施行予定の「改正育児・介護休業法」の内容周知と趣旨を徹底していくために労働局雇用環境・均等室の果たす役割は大きいものであるため、女性が就業を継続し、活躍できる環境を整備されるよう、その促進をはかるために「雇用における男女平等に関する要請」を行いました。

　女性委員会メンバーは大沼委員長をはじめ９名、山形労働局側は青山室長はじめ３名での対応となりました。（要請内容「2016均等室要請書」）

　また、午後からは吉村山形県知事を訪問、懇談会を開催しました。

　吉村知事からは、山形県においての「男女が共に働き共に育む社会づくり～“やまがたウーマノミクス”の推進～」「子育て支援の充実・強化　～保育人材の確保～」の取り組みの説明がありました。女性の登用や女性が活躍できるような施策はもちらんの事、男性の働き方も変えていかなければならない。トップの行動は現場を変えてくれることを確認しました。さらに「女性が活躍していくために、旗振りが必要。男女が共に働き、育む社会にはロールモデルも重要。女性知事と言われるが、“女性”としてというより、“一人の人”として仕事をしています。」と言われていたことが印象的でした。

　４月１６日（土）「大手門パルズ」において、連合山形主催、（一社）山形県労働福祉協議会、東北労働金庫山形県本部、全労済山形県本部の後援で、働く者の処遇改善と中小企業の活性化など、地域活性化を一層推進する趣旨で「地域活性フォーラム」を開催しました。連合山形　岡田　会長の主催者あいさつ後、山形県知事　吉村　美栄子　様より「人と地域が輝く【やまがた創生】の前進に向けて ～平成２８度の県政運営～」、㈱山形新聞　代表取締役社長・山形新聞社グループ経営会議　議長　寒河江　浩二　様より「地方創生で知恵を絞る ～産官学金労言」と題し基調講演を頂きました。

　続いて「地域活性」をテーマとした「パネルディスカション」が行われ労働組合、行政、経営者、有識者のそれぞれの立場での意見が述べられ、コーディネーターの(一社)山形県経済社会研究所　顧問　高木郁郎　様よりまとめをいただき。１４０名の参加者と共に「地域活性」の課題と、今後どう行動して地方創生を具体化して行くのか意識の共有を図りました。

（パネラーの皆さん）

山形県商工労働観光部　部長　　　　　大澤　賢史　様

山形パナソニック㈱　社長　　　　　　清野　寿啓　様

山形県中小企業家同友会　代表理事　　西塔　秀幸　様

（一社）山形県経済社会研究所　所長　立松　　潔　様

連合山形　会長　　　　　　　　　　　岡田　新一

　３月１９日「大手門パルズ」において、連合山形議員懇談会「第21回定期大会」並びに「政治研修会」を開催しました。「連合山形議員懇は、それぞれの立場を尊重しつつ相互理解をはかると同時に、連合山形の要求する政策・制度課題について意見交換し、議会活動を通じてその実現をはかる。」目的で「連合山形の諸活動に賛同できる県議会議員・市町村議員および連合山形で構成し、会員は（１）連合山形組織内議員（２）連合山形もしくは連合山形各地域協議会推薦議員（３）連合山形もしくは連合山形各地域協議会と政策協定を行い、且つ連合山形推薦議員と同一会派に所属」議員で構成しています。

　大会は、連合山形議員懇談会を代表し、広谷代表世話人、連合山形岡田会長、第２４回参議院選挙山形県選挙区立候補予定者「舟山やすえ氏」より、挨拶を受け、経過報告・会計収支決算報告の後、「第1号議案　２０１６年度活動方針　第２号議案　２０１６年度収支予算　第３号議案　２０１６～２０１７年度役員選出」（2016～2017年度役員）が提案され承認されました。

　引き続き、近藤洋介衆議院議員を講師に、「今通常国会の情勢について」と題し「政治研修会」を開催。「通常国会の争点と、党としての姿勢」について「今後の党運営の考え方」について講演を受けました。

　今夏実施される第２４回参議院選挙とダブル選挙も睨みながら、比例区、選挙区の立候補予定者全員の当選をめざし団結して取り組むことを確認しました。

※　地域協議会活動報告よりご覧ください。

※　地域協議会活動報告よりご覧ください。