連合山形第３２回地方委員会の開催について、連合山形規約第２４条第１項および 連合山形執行委員会の決定に基づき、次のとおり公示する。
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新着情報
５月２８日（火）「大手門パルズ」において、連合本部南雲事務局長を迎えて、参議院選挙勝利「暮らしの底上げ実現集会」を開催しました。
次第
- 開 会
- 主催者挨拶……連合山形会長 大泉 敏男
- 連合本部挨拶および第２３回参議院選挙情勢報告
南雲 弘行 連合本部事務局長 - 決意表明
自動車総連……佐藤 篤志 氏
電機連合……井上 正則 氏
電力総連……齋藤 健 氏
基幹労連……臺丸谷 淳 氏
情報労連……土門 正典 氏
ＪＰ労組……渡邊 貴志 氏 - 閉 会
- 団結ガンバロー
「セクハラ」という言葉が広く社会的に定着した今でも、「性的な冗談を言われて精神的に苦痛」などの相談が依然と寄せられており、また、「妊娠・出産によって就業継続をあきらめなければならない」などの「マタニティーハラスメント」の事例もみられる。
連合山形は、労働者の不安に対して早い段階で適切なアドバイスを行うとともに、企業側に労働諸法令の遵守を広く訴え、働く女性のニーズに対応するために、集中相談日を設けて「働く女性の労働相談ダイヤル」を実施した。
- 日 時……５月２７日（月）、２８日（火） １０：００～１９：００
- 場 所……連合山形事務所
- 対応者……連合山形事務局、アドバイザー、女性委員会役員【渡部勢津子、小松寮子】
- 結 果
相談件数は2日間で、14件あり、賃金関係、有給休暇などの労働時間関係、パワハラなどの差別関係が多かった。育休後賃金が下げられた相談や、妊娠中だが体調がすぐれない時や健診時に休みがもらえないという相談、上司の暴言等によるパワハラの相談があった。
| 実施期間 6／18～19 | 労働組合関係 | 労働契約関係 | 賃金 関係 |
労働 時間 |
雇用 関係 |
社保 関係 |
差別等 | その他 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 相談件数 計１４件 |
０件 | ２件 | ４件 | ３件 | １件 | １件 | ３件 | ０件 |
| 比率 | 0% | 14.3% | 28.6％ | 21.4% | 7.14% | 7.14% | 21.4% | 0% |
| No | 性別 | 雇用形態 | 分類 | 相談内容 |
|---|---|---|---|---|
| 年齢 | 業種 | 回答内容 | ||
| 1 | 女性 | 正社員 | 賃金 | 育休から復帰したら賃金が15％カットされた。しかし、ハローワークの新規募集には、同じ職種なのにカットされていない金額で出されている。 |
| 30代 | 学習支援業 | 地協にて面談し、ユニオン対応する。 | ||
| 2 | 女性 | 正社員 | パワハラ | 上司が、営業成績が悪いと、「脳ナシ！」「いつでもクビにしてやる」と怒鳴り散らすなどパワハラで悩んでいる。定年後再雇用になった上司で、東北6県担当なのだが、親密な女性がいる山形ばかりに来て暴言を吐いている。その女性には何も言わない。 |
| 30代 | サービス業 | みんなで話し合い、職場の仲間の総意として本社相談室に文書で出す。雇用均等室、連合への面談相談。 |
５月２３日、山形市「山交ビル」前において、組織拡大と働く女性の労働相談開催をアピールする街頭宣伝行動を行いました。
弁士として、大泉連合山形会長、森事務局長、髙橋副事務局長が立ち、２０１３春闘状況や労働相談状況などから、職場における労働環境の改善のために組合づくりの必要性を訴え、街頭からのアピール行動とチラシ配布を行いました。
４月２７日（土）山形市霞城公園ソフトボール場を会場に、あいにく小雨の天候の中、２０１３「山形県中央メーデー」が盛大に開催され、１，７００名を超える組合員と家族が参加しました。
東日本大震災から２年が過ぎた今年のメーデーは、「―震災からの復興・再生―主役は働くあなたです！みんなでつくろう！働くことを軸とする安心社会」をメインスローとして開催されました。式典に先立ち「山形市第二公園」からスタートしたデモ行進では、参加者たちが「格差社会をなくせ」「暮らしの底上げを」など労働条件改善の要求を書いたプラカードを持ちながら訴えていました。
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